革新的なリーダーシップ
ビジネスのためのデジタルトランスフォーメーションリーダーシップ戦略
デジタル時代におけるリーダーシップの進化
現代の企業のダイナミックな環境では、リーダーはデジタル時代の絶え間なく変化する技術的および文化的パラダイムに適応して進化しなければなりません。成功は、包括性と持続可能性を促進しながら、デジタル時代の複雑さを乗り越えることができる、先見の明があり、適応力があり、社会意識の高いリーダーにかかっています。成長志向の組織は、コラボレーション、イノベーション、倫理的な意思決定に重点を置いて、リーダーシップモデルを再定義する必要があります。
Responsible AI: From risk mitigation to value creation
受賞歴のあるジャーナリストであり、New York Times 紙の No.1 ベストセラー作家でもある Katie Couric 氏とともに、Accenture と AWS による新しい責任ある AI リサーチの詳細をご確認ください。組織でリスクを軽減し、実質的なビジネス価値を生み出すのに責任ある AI の実践がどのように役立つのかを紹介し、経営幹部や取締役会メンバー向けの責任ある AI イニシアチブを支援する説得力豊かな事例を提供します。
リーダー向けガイド: 生成 AI でアイデアを価値に変える方法
最新の AWS 生成 AI で発明を推進
実験の文化を築く方法:規模に応じたスピードの最適化
Adaptive and resilient: Build a data strategy to navigate uncertainty
Rise of the Technical CxO: How leaders can stay ahead of the curve
Adapting security practices to the new threat landscape
AI across the org: Lessons from the frontlines of implementation
Elevating the customer experience: Building loyalty in any industry
エグゼクティブ・ビジョニング: 破壊をリードし、ナビゲートする
この没入型ワークショップでは、経営幹部が組織全体で新しい機能を統合して拡大するための実践的な戦略を探りました。AWS のリーダーたちは、プロセスの改善、従業員のトレーニング、リスク管理、ビジネス価値の創出のための破壊的テクノロジーの使用に関するフレームワークを共有し、同僚とのディスカッションやライブビジュアライゼーションを通じて課題に正面から取り組みました。参加者は、組織が競争上の優位性を維持しながら技術の変化に適応するのに役立つ、実用的なアイデアを残しました。
► 今すぐダウンロード: エグゼクティブ・ビジョニング: 破壊をリードし、ナビゲートする
